現役大学職員が語ります!!大学職員に向いてる人の特徴とは??

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名前:かなはん 趣味:読書と映画鑑賞 肩書き:現役大学職員 勤務中に昼寝をするポンコツ上司に毎日イライラしながらも、謙虚に低姿勢に日々学生をサポートしている。「大学職員は副業禁止?そんなもん知るか!」精神で、在職中でありながらも、ネットビジネスで起業を始める。現在は、バレても大丈夫なように対策をしながら、外注化を駆使してアフィリエイトサイトを2つ運営中。外注化を開始して、たった1ヶ月で30名の外注さんを採用することに成功。自分の時間を一切使うことなく、記事作成をしている。自分と同じように「辛い仕事を早く辞めたい。」と思っている大学職員の方、日々お仕事を頑張っている方に有益な情報を公開しつつ外注化を薦めている。

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今回は、大学職員を目指そうかな?という方に向けて

「現役大学職員が語ります!大学職員に向いてる人」を包み隠さず語っていきたいと思います。

とりあえず、先に結論を言うと

「仕事とプライベートを完全に分けることが可能な人は大学職員に向いている」です。

むしろ、これが出来ない人は大学職員には向いていないと思います。

大学職員に向いていない人の記事は、こちらで紹介しています。

現役大学職員が語ります!!大学職員に向いていない人の特徴とは??

2019.07.16

では、さっそく本題に入りたいと思います。

大学職員に向いている人は?

まずは、大学職員に向いている人は…

大学職員に向いている人
  • 真面目
  • 与えられた仕事だけを淡々とこなすことができる
  • 上司の言う通りに行動できる
  • アナログ作業でも平気
  • 急に呼び出されても平気
  • ポンコツ上司がいてもイラつかない
  • 派遣さんよりも給料低くても落ち込まない
  • 満員電車に乗っても苦痛と思わない
  • 使い捨てカイロのような扱いを受けても平気

めちゃくちゃ多いですが、全てに該当する人は今すぐにでも大学職員になれますよ(笑)

それでは、一つ一つ詳しくご紹介します。

真面目な人

自分で言うのもアレですが、大学職員は本当に真面目な人が多いです。

ただ、私の上司のように仕事をするフリをしてサボる人間もいますけどw

私も入社して3年くらいは、真面目人間でした。

上司が仕事をしない人だと気づいてからは、不真面目になったわけではなく、息抜きをするときはするって感じで上手く使い分けるようになりました。

ちなみに、ミスったら立たされたまま叱責される部署にいる人ほど、何でも、きっちりきっちり仕事をこなす人が多いですね。

ちょっとでもミスったら怒られる部署もあるので、めちゃくちゃ怖いですよ。

大学職員になりたい人の志望動機って「学生さんのサポートをしたい!」とか「大学の一職員として、大学の発展に貢献したい!」とか、そんな感じが多いんですけど、入社したらギャップに驚くと思います(笑)

ミスったら立ったまま叱責される部署があるなんて知りませんからね。

私は、たまたまその部署に飛ばされなかっただけマシですが、怒られている姿を見るのは嫌な気分になります。。。

あとは、年に一度の役職者会議では、名指しで何十人もいる前で公開処刑されるます。

衝撃の公開処刑内容
  • 君は仕事ができないって聞くけど、何で?
  • 大学の発展に役立っている仕事をしているのか?

こんなことを聞いてきます。

私は役職者ではないので詳しい内容は分かりませんが、聞いてもないのに上司が教えてくれるので本当かとw

正直、パワハラレベルなので、録音しておけば訴えることも十分可能な範囲だと思うんですが、なぜか訴える人はいないですね。

それで、この公開処刑イベントである役職者会議が終了した後は、何人かの人が辞めていきます。

そりゃあ、そうですよね。

今まで一生懸命仕事していると思っていたのに、何十人の前で公開処刑されたんですから。

ただ、それでも転職しない人もいます。

結婚していたり、家庭がある人は、ジッと耐えて働き続けています。

はっきり言って、事務職って人気ありますが辞めておいた方がいいです。

ずっと働いていても、時間が過ぎるだけで何のスキルアップにもなりません。

それでも、大学を通じて地域社会に貢献したいのであれば、大学職員は向いていると思います。

与えられた仕事だけを淡々とこなすことができる人

大学職員が年間でする仕事内容は決まっています。

例えば、教務課であれば、学生の授業登録や年間の授業日程決め、試験日程決めなどですね。

私がいる部署も、だいたい決まっていますが、お偉いさんからのクソ命令で仕事が増えるときもあります。

正直、大学事務をしていたら、大体1年もあれば仕事内容は把握できます。

書類も書き方も決まっているので覚えるだけでOKです。

下手したら、機械でもできるようなことをして日々を過ごしています。

こんな感じで、事務職は勉強する必要性に迫られることがなく、自分の頭で何か考えて行動することもないです。

部署にもよりますが、臨機応変に対応する仕事もほとんどありません。

あと数年でAIが代わりに仕事をする時代になるだろうと思っているので、今から大学職員になる旨味はそんなに無いのでは?と思います。

有名大学の場合は旨味があるかもしれませんが。

そもそも大学事務だけでなく、事務職自体が後数年で消えると発表されているので、クリエイティブな仕事かマーケティング関係の仕事に就職することをオススメしたいです。

ただ、言われたことだけしてお金を稼げたら良いと思っているのであれば、大学職員に向いていると思いますよ。

上司の言う通りに行動できる人

これは、どんな仕事でも「ハイ!やっておきます!」と言える人です。

他の大学は違うかもしれませんが、うちの大学は人の出入りが非常に激しいです。

アルバイトや派遣さんでも、仕事が慣れてきた頃に辞めてしまう人が多いんですよね。

それで、抜けた分の仕事は、私のような下っ端に回ってきます。

あと、うちの上司のように仕事はしたくないけど命令したい人間が多いんです。

うっとうしいでしょ?(笑)

なので、仕事ができる人ほど忙しくて、仕事が出来ない人は暇みたいな意味分からん状態になっている部署もありますww

よく仕事ができる人ほど責任感も強くて、上司も仕事を振りやすいんだと思います。

どんなに仕事が忙しくても「ハイ!やっておきます!」と言える人は、大学職員に向いていますよ。

アナログ作業でも平気な人

現在、IT関連のお仕事をしている人が大学職員になったら、かなりのギャップに驚くと思います。

大学職員って、本当に紙が好きなんです。

年に何枚紙を無駄にしてるんだろう?って思うくらいシュレッダーの量がすごいです。

例えば、教授と職員が集まる報告会議があるんですけど、資料は全部紙なんです。

ただ報告して捨てるだけのような資料を、一人一部ずつ配布するんです。

その量もすごいですよ。約600枚です。

この報告会は月一であるので、年間で合計7200枚の資源が無駄になっているってことです。

データでよくない?

てか、スカイプで良くない?(笑)って思うわけですよ。

それに、外国人の教授も参加していますが、日本語が分からないので、いつも英語の小説を読んでいます(笑)

大した議論をするわけでもなく、ただの報告会議のために一つの会議室に集まるのは、THE時間の無駄。

かなはん

なんて非効率なことをしてるんだ!!

って毎日心の中で吠えています(笑)

でも、何でそんなにみんな紙が好きなのか?

それは「昔から紙で報告しているのが当たり前になっているから」です。

たったそれだけの鼻くそみたいな理由で、紙&時間を無駄遣いしています。

こんな感じで、若い社員がいない大学ほど、古くさい体質や文化が残っている傾向が強い可能性が高いです。

私が勤務している大学の社員は、20代はほとんどいないので、とにかく非効率なことが大好きです。

むしろ、非効率なことが好きな連中が集まっています。

「じゃあ、有名な大学で若い職員さんがたくさんいれば大丈夫じゃないの?」と思う人もいるかもしれません。

でも、お偉いさんほど年寄りが多いので、有名大学でも頭が堅い人がいることに変わりはなく、大学の組織体質はどこも同じだと考えています。

昭和時代にタイムスリップしたい方は、大学職員は向いていますよ(笑)

急に呼び出されても平気な人

まず、有給を申請するときは紙です(笑)

その申請用紙に電話番号を書く欄があるんですよね。

ということは「緊急の用事があれば、呼び出しますよ」ってことです。

なので、家族や恋人との時間を犠牲にしても平気な人は、大学職員に向いていると思います。

ちなみに、私の大学では、呼び出されて出勤したとしても有給としてカウントされます(笑)

ポンコツ上司がいてもイラつかない人

私の上司は、仕事時間内でも車の中で寝たりするようなポンコツ上司です(笑)

忙しいアピールをしまくって、部下に仕事を振るのが得意中の得意です。

それに、同じ部署にいる同僚や部下の悪口を言って、仲を悪くさせるのが大好きなんですよね。

めちゃくちゃ悪趣味をお持ちですよねw

なので「こんなポンコツ上司の給料を超えるくらい副業で稼いでやるぜ。」と思って日々過ごしています。

仕事ができない上司がいてもイラつかない人は、大学職員に向いてますよ(笑)

派遣さんよりも給料低くても落ち込まない人

最近は、大学の経営が上手くいっていないのもあって、ここ何年か給料は上がってません。

また、正社員を雇うとすぐに解雇できないデメリットがあるので、派遣さんを雇うことが多くなってきました。

私は、派遣会社から送られてくる給料明細を請求伝票に起こして作成する時があります。

ちなみに、この紙の請求伝票も判子を押して財務部まで持って行きます。

面倒でしょ?(笑)

初めて請求伝票を見たときは、かなり驚きましたよ。

時給で換算したら、正社員とほぼ変わらないんですもん。

もちろん、全ての金額が派遣さんのお財布に入るわけではありません。

だいたい、7割くらいの給料が派遣さん、残りの3割りが派遣会社に支払われます。

詳細な金額は言えませんが、はっきり言って正社員とほぼ変わらない給料ですよ。

ちなみに、私の大学では正社員と派遣さんの違いは無期雇用がどうか、残業代が出るか出ないかだけです。

正社員は残業代込みとして支払われていますが、私が働いている大学は本当にブラック企業だと思ってます。

ほぼタダ働きさせられている職員も多いです。

もちろん、経営が上手くいっている他の大学は、もっとホワイトだと思いますけどね(笑)

満員電車に乗っても苦痛と思わない人

大学の事務が開始するのは、朝の9時からです。

10分前には到着して、掃除もできている状態でないとダメです。

なので、会社員の方と同じように満員電車に乗らないといけないんです。

毎日、満員電車は本当に苦痛ですが、余裕のよっちゃんで耐えれる人は大学職員に向いていると思います。

使い捨てカイロのような扱いを受けても平気な人

最初の方にお話しした、年に一度の役職者会議終了後は、辞めていく人数がすごいです。

また、契約社員や派遣さんは、3年勤めたら終わりというルールがあります。

なので、いくら優秀な契約社員や派遣さんでも、特別な事情がない限り3年経つと辞めさせられることが多いです。

この間も、大きく人事異動がありました。

人には、適材適所という言葉があるように、それぞれ得意な部分に生かしてやっていかないといけないのに、全く関係のない部署に異動になって、辛くて辞める人が次々に出てきました。

多分、これも正社員を辞めさせるために行ったことだと思いますが、、、

上に立っている人間が考えることは、まるで政治家だなと思います。

現場の仕事を分かってないのに、勝手にルールを作ったり命令します。

特に、私の大学では「人を育てる」という考えがありません。

使い捨てカイロのように、どんどん人を切り捨てています。

そして、新しい人が入るたびに教育をやり直します。

教育するのは、誰でしょうか?

もちろん、正社員(正規雇用)である私たちです。

上に立っている人間が教育なんてするはずありませんからね(笑)

まぁ、こういう悪循環が、大学が発展しない原因の1つだと思っています。

なので、使い捨てカイロのように、いつ切り捨てられても平気な人は、大学職員に向いていると思いますよ。

まとめ

  • 真面目
  • 与えられた仕事だけを淡々とこなすことができる
  • 上司の言う通りに行動できる
  • アナログ作業でも平気
  • 急に呼び出されても平気
  • ポンコツ上司がいてもイラつかない
  • 派遣さんよりも給料低くても落ち込まない
  • 満員電車に乗っても苦痛と思わない
  • 使い捨てカイロのような扱いを受けても平気

以上、現役大学職員が語る大学職員に向いている人でした。

結論として…

「仕事とプライベートを完全に分けることが可能な人は大学職員に向いている」です。

仕事もプライベートも楽しい方が良い!と思っている人は、大学職員は辞めた方が良いです。

正直言って、大学職員って楽そうって思われることが多いんですけど、この世に楽な仕事なんてありません(笑)

楽な部署に回されたとしても、すぐに異動させられるのがオチです。

大学職員になると、自分でやりたい仕事を選ぶことはできません。

希望部署があってもまず行くことは、ほぼ不可能です。

全ての人事は人事部長が握っていますので(笑)

大学職員になることは決して悪いことじゃないです。

でも、これからは組織に属すことなく、自分で稼いで生きていく道を早く見つけていくことが大事だと思っています。

副業して失敗したら本業で頑張れば良いんです。

失敗するかどうかは、行動してからでないと分かりません。

行動せずに終わってしまったら成功どころが失敗もできませんから。

とりあえず、何でもやってみるってことが大切です。

ということで、以上で終わります!ありがとうございました!

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