大学職員の将来性は絶望的?大学職員の仕事は「勝ち組」なのか?

この記事の著者

名前:かなはん 趣味:読書と映画鑑賞 肩書き:現役大学職員 勤務中に昼寝をするポンコツ上司に毎日イライラしながらも、謙虚に低姿勢に日々学生をサポートしている。「大学職員は副業禁止?そんなもん知るか!」精神で、在職中でありながらも、ネットビジネスで起業を始める。現在は、バレても大丈夫なように対策をしながら、外注化を駆使してアフィリエイトサイトを2つ運営中。外注化を開始して、たった1ヶ月で30名の外注さんを採用することに成功。自分の時間を一切使うことなく、記事作成をしている。自分と同じように「辛い仕事を早く辞めたい。」と思っている大学職員の方、日々お仕事を頑張っている方に有益な情報を公開しつつ外注化を薦めている。

最近知った、耳で聞ける神アプリ「オーディオブック」私にとって、本は睡眠導入剤的な存在でした(笑)でも、これなら電車の中でもどこでも聞ける。これで1日1冊、余裕で聞ける。

月額780円で何冊でも聴き放題。

30日間の無料期間もあります。本を読むことに対する苦手意識がめちゃくちゃ減りマウス。

オーディオブック聴き放題なら - audiobook.jp

------------------------------------------------

みなさん、こんにちは。

「焼肉さん太郎」の駄菓子をシガシガしながら、ブログを書いている、かなはんです。

「焼肉さん太郎」って、何でこんなに美味しいんですかね(笑)

ちょっとピリ辛味が癖になって飽きません。

今回は「大学職員の将来性は絶望的?大学職員の仕事は「勝ち組」なのか?」をご紹介します。

結論:大学職員という仕事の将来性は絶望的

子どもの数が減ってるから

普段、生活をしていて実感は無いかもしれませんが、今後、たくさんの学校が潰れていきます。

すでに、地方の私立大学なんて、学生の確保ができなくて定員割れしています。

定員割れする大学というのは

  • 人気がない大学
  • 名前さえ書けば、誰でも入学できる大学

というイメージになるので、どんどん受験生が減っていくということです。

こんな感じで、定員割れをしている大学の職員の待遇は、決して良くないです。

もし、今、大学の求人情報を見ている方の中で

「契約職員から正社員を目指せますよ☆」みたいな広告を見たら、きちんと確認してください。

有名大学でない限り、正社員なんていつなれるの?くらいお先真っ暗状態です。

私の大学で働いている職員さんの中には、40代なのに正社員じゃない人もいますよ。

私の大学でもホームページで採用募集してますが、正社員の募集はここ最近では一切してないです。

なので、ずっとこき使われて、最終的には使い捨てカイロのように捨てられるのがオチだと思ってます。

大学職員のデメリットとは?

正社員は副業できない

終身雇用制度も無いのに、副業もできないなんて終わってるでしょ(笑)って思ってまして

「他の大学って副業OKなのかな?」ってネットで調べてみたら、多くの大学は副業や兼業は禁止していました。

または、許可を取った上であれば副業OKというところもありました。

ちなみに、私の大学の就業規定には、こう書いてあります。

教職員が兼業を行う場合、事前に学長の許可を得なければならない。

実質、内緒で副業したらダメってことですよね。

この文面を鵜呑みにして、学長の所に行っても許可なんて貰えるはずありません(笑)

私のようなアホでも分かりますwww

許可をもらいに行く=全員に「私、副業します!」って宣言するようなものですから。

なので、私は絶対に副業をしていることは公にはしていません。

むしろ「本業一本です!」みたいに真面目な顔して、日々仕事をしています(笑)

意外と忙しい

「大学職員の仕事が楽」というイメージは、どの世代に聞いてもみんなが思っているイメージだと思います。

楽な仕事なんて、この世にありません。

あっても、1%くらいじゃないですか?って思ってます。

「実際に、大学職員として働いてみたら多忙だった。」

という話は、よく聞きます。

私の友人に公務員をしている子がいますが、「公務員も楽な仕事だと思われていて辛い。」と嘆いていました。

実際に働くのと、世間のイメージが違うという悲しいお知らせを、皆さんにはお伝えしておきます(笑)

もちろん、大学によって雰囲気も仕事内容も違うので、ご自身の目で見て判断してくださいね。

働く大学によっては引っ越しがある

「大学職員でも引っ越しはあるの?」と驚かれますよね。

それが、あるんですよ。

大学付属の学校がある場合は。

私の知り合いの大学職員が「また、高校の方に転勤するんです〜。」って言ってました。

大学によっては、高校と大学を行ったり来たりさせられるそうです。

あくまでも、正社員だけの話なので、契約社員や派遣さんは心配しなくても大丈夫かな?と思います。

「正社員になりたい!でも、引っ越しはしたくない!」

という人は、大学付属の小学校や中学、高校が無い所に行った方が良いと思います。

ただ、その場合は儲かっている大学に行かないと、経営不振に陥った途端にリストラが始まるリスクがあります。

大学職員の仕事は「勝ち組」?

大学職員って、色んな理由で何かと人気があるんですよね。

例えば

  1. 安定している
  2. 産休、育休が取りやすい
  3. 規則正しい勤務時間内で働けるなど

こんな理由で結構、人気があります。

特に、有名大学なんて倍率めっちゃ高いです。

女性にとって、産休や育休が取れるのは大きなメリットですよね。

私の大学にも、形式上は産休や育休制度はあります。

そう。形式上は。。。

実際に使えるかどうかは、一般企業と同じで部署によって違います。

理解がある人が多ければ取得しやすいですし、理解力がなければ取得しにくいです。

むしろ、子どもがいない女性職員がいる所なんて、妊娠しただけで、陰口叩かれることもありますからね(笑)

私の部署には、派遣さんが何名かいらっしゃるんですが、派遣さんのお子さんが通っている保育園から大学に電話がかかってきたんですよね。

そしたら、ある一人の職員さんが

「また、〇〇保育園からかかってきましたよ。個人の携帯に電話するように何度も言ってますよね?」

とキレ気味で、その派遣社員さんに文句を言ってました。

緊急事態なんだし、別に怒るようなことでもないと思うんですが、その職員は心が狭いなと思いましたね。

最近は、子どもの人数も減ってきていて、大学の存続すら危ういところが増えてきているので、大学職員の仕事が「勝ち組」なんて昔の話です。

大学職員が仕事を辞めたいと思う理由

人間関係

私の大学にだけの話かもしれませんが、部署同士の横の繋がりが本当に無いんですよね。

部署によって多忙な時期は違うので、お互いに仕事を支え合って仕事をすれば、お互いの仕事内容も分かるし、新たな人間関係も作れて良いなと思っていたので

「部署をまたいで、みんなで助け合って仕事をしませんか?」

って提案したことがあります。

そしたら、速攻で断られましたw

「他の部署に手伝ってもらったら、貸しを作ることになるから嫌だ。」って言われたんですよ。

意味不明でしょ?これを聞いて呆れましたよwww

お互いに助け合ったら、みんな早く家に帰れるのに。

「なんて、アホな考え方をしてるんだろう。」って思いましたね(笑)

結局、今でも部署ごとに多忙な時期は、遅くまで残業してます。

狭い世界で仕事をしているので、気が合わない人がいたら苦痛でたまりませんよ。

これは、一般企業でも言えることだと思いますけど。

大学職員であっても、人間関係で辞める人が多いです。

大学職員を退職する理由については、こちらで詳しく紹介しています。

大学職員が退職する理由とは??果たして栄光の第1位は??

2019.09.01

給料少ない

私の大学は、学生数が少ないです。

何人って書くと、ある程度絞られるので公表はしません。悪しからず(笑)

学生=お客さんが減ると、当然大学も経営的に苦しくなってくるので、ボーナスカットも余裕であります。

私の大学は、あと数年でボーナスを廃止すると、公に発表されました。

そこら中で、職員が「チックショー!!」ってコウメ太夫みたいに叫んでました(笑)

私は、若干契約内容が違うので、最初からボーナスなんてものはございやせんwww

儲かっている大学以外は、ボーナスなんて無いと思っておいた方が良いですよ。

儲かっていても、ボーナスは貰えたらラッキーくらいで考えておきましょう。

仕事をしてもしなくても評価されないし給料も変わらない

つまり、仕事を頑張っても頑張らなくても給料は同じってことです。

評価制度って、賛否両論あると思いますが、人って承認欲求があるんですよね。

褒められると嬉しいですし、褒めるかどうかで、人のやる気はすごく変わってくると思うんですよね。

でも、私の大学では、褒めることの重要性を分かっていないので、誰も評価しません。

というか、人事ですら、誰が何の仕事をしているのか分かっていません。

一度、「誰が何の仕事をしているのかハッキリさせましょうよ!」と提案したんですよね。

誰が、どの仕事をしているのか分かったら、分からないことは、その人に直接聞けるじゃないですか?

そしたら、電話する時間も短くなるし、業務の効率化にも繋がります。

でも、そんな利便性を誰も求めてないんですよね。

むしろ、直接電話がかかってくることが嫌だと思っている

なので、すぐに私の提案は断られました。(提案しては拒否られるwww)

それに「仕事をしていない人間が一目でバレるから嫌だ。」

って言われたんですよね。

ふざけてると思いませんか?(笑)

仕事しない人間なんて要らないっしょwww

こんな感じで、いくら頑張っても褒められなかったら、誰でも手を抜こうと思うなんて当たり前ですよね(笑)

他の大学は分かりませんが、私の大学では評価制度は無いので、人に仕事を振るのがプロ級に上手い人が多いですwww

大学職員を辞めたいと思う人に、まず最初に考えて欲しい3つのこと

2019.09.14

これからの時代を切り抜ける方法は

ネットビジネスで企業する

こんな待遇で、ずっと働き続けられるとは思ってません。

だから、私はネットビジネスを始めました。

初期投資が低くて、リターンが大きいのがネットビジネスです。

ネットビジネスの中でも、サイトアフィリエイトをオススメしています。

「サイトアフィリエイトで副業したら、まずいんじゃないの?」

「就業規定に引っかかってクビになるんじゃないの?」

と思うかもしれませんが、確かに「副業してるんだ〜」みたいに言った時点で終了です。

「かなはん〜アウト〜。」ってガキ使みたいになりますよ(笑)

それに、自分の名義ではなく、親の名義で誰にも言わずにやればバレることは、まずありません。

サイトアフィリエイトに興味がある方は、他の記事も参考にしてみてくださいね。

アフィリエイトの収入源は1つでも多くするのが鍵!!その理由は??

2019.07.13

サイトアフィリエイトとは??初心者が目指すべきところは??

2019.06.24

まとめ

結論

大学職員という仕事の将来性は絶望的

絶望的な理由
  • 子どもの数が減ってるから
  • 特に、地方の私立大学は学生の確保ができなくて定員割れしている

大学職員のデメリットは

  • 正社員は副業できない
  • 意外と忙しい
  • 働く大学によっては引っ越しがある

大学職員が仕事を辞めたいと思う理由は

  • 人間関係
  • 給料少ない
  • 仕事をしてもしなくても評価されることがない
  • 仕事を頑張っても頑張らなくても給料は同じなど

これからの時代を切り抜ける方法は

  • ネットビジネスで企業する
  • 特に、サイトアフィリエイトがオススメ

大学職員も無くてはいけない重要なお仕事です。

でも、これからの時代は、どんどんIT化して、大学職員で生活するには厳しい時代になっていきます。

「安定した職業に就ければ良い。」みたいな気持ちで大学職員の仕事を選んだら、絶対に後悔します。

それに、大学職員に限らず、安定している企業なんて、これからどんどん減っていく一方です。

後の祭りになって後悔した時には、時すでにお寿司ですよ。

早い段階から人生を考えて、自分の力で稼いでいく力を身に着ける方向に舵をきっていきましょう。

以上、かなはんでした!

2 件のコメント

  • コメント失礼します。新卒で北海道大学への就職を考えているのですが、将来性や待遇についてどうお考えか知りたいです。また、自分はなるべく定時で帰れるようにしたいのですが、何かコツなどはあるのでしょうか。

    • 初めまして!
      コメントありがとうございます(^_^)

      北海道大学で働いたことがないので、詳しいことは分かりませんが
      誰でも知っている有名大学なので、すぐに潰れる心配はないと思います。

      待遇については「北海道大学+待遇」と調べたら「カイシャの評判」というサイトが出てきました(´∀`)
      138件もコメントしている方がいるので、全部見れば、ある程度の待遇はイメージできるかな?と思います。

      定時に帰るためのコツは、そうですね〜。
      他部署の人は、定時で帰りたいからということで、お昼ご飯抜きでお仕事されている方がいらっしゃいます(笑)
      定時で帰れるかどうかは、部署によりますね( ;∀;)

  • コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

    CAPTCHA